신 년 사

 사랑하는 기산 경림 가족 여러분!!!

 희망찬 2025년 을사년 (乙巳年) 새해가 밝았습니다.

임직원 여러분과 가족 모두 새해 복 많이 받으시고,

지혜와 통찰을 상징하는 푸른 뱀의 해를 맞아 임직원 여러분 모두

유연한 사고로 한 발 더 성장하는 한 해가 되길 기원합니다.

 임직원 여러분!

 지난 한 해도 경기 악화와 내수침체, 그리고 우리업계의

 기업환경 악화와 같은 어려운 여건 속에서도 회사 발전을 위해

 많은 노력을 다해주신 임직원 여러분 덕분에

 오늘을 맞이하게 되었습니다.

 이 자리를 빌려, 각자의 자리에서 회사 발전을 위해

 많은 노력을 하여주신 임직원 여러분께 고마운 인사를 드립니다.

 새로운 한 해를 시작하는 첫날이지만 올해에는 그 어느해보다 많은 어려움이 예상됩니다.

 하지만 성장은 뜻밖의 어둠 속에서도 도약할 때 이루어진다고 했습니다.

 우리 모두가 각자의 자리에서 노력한다면 이런 위기의 상황도 지혜롭게 극복할 것입니다.

 이에 2025년 새해를 맞이하여 몇 가지 당부의 말씀을 드리고자 합니다.

 첫째, 수주 확대를 통한 경쟁력 강화입니다.

 매년 빠짐없이 강조하고 당부드리는 말씀이지만 수주는 바로 모든 업무의 시작입니다.

 ‘23년 ’24년 연속해서 수주 목표를 달성하지 못하여 ‘25년은 여러 악재와 겹쳐

 그 어느 해보다도 우리 회사에는 많은 어려움이 예상됩니다.

 힘든 환경을 극복하려면 수주 전담 부서 및 임원이 아닌 전 임직원이

 수주 전담 요원이 되어 수주 업무에 총력을 기울여 주시기 바랍니다.

 둘째, 생산성 향상을 위한 노력입니다.

 각 부서는 공정계획을 잘 수립하여 주간의 집중근무시간을 철저히 지켜

 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 노력하여 주시기 바라며,

 과업수행 시 주어진 근무시간 내에 업무를 마무리할 수 있도록 노력하고

 제반 원가절감으로 생산성 향상을 위해 적극 노력하여 주시길 바랍니다.

 또한 기본 자격증 취득과 상위 자격증을 취득하여 개개인의 역량을 강화시키고

 서로간의 원활한 소통을 통해 협력한다면 시너지를 높여

 생산성 향상을 넘어 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다.

 셋째, 건강관리 철저와 기업문화 정착입니다.

 기상이변으로 인한 일교차가 커짐에 따라 독감과 같은 바이러스성 질환이 유행하고 있습니다.

 개인의 건강이 곧 팀원들의 건강이라 생각하고, 개인 건강관리에 유의하여 주시기 바랍니다.

 또한 임직원 여러분들이 소통하고 단합할 수 있는 기회의 장을 좀 더 마련하여

 임직원 여러분들의 근무 만족도가 높아질 수 있도록 회사도 더욱 노력을 다하겠습니다.

 기산·경림 임직원 여러분! 저는 2025년 “경영목표”인

【지속적 성장과 역량 강화】 에 중점을 두고 회사를 운영할 생각입니다.

여러분들도 이에 동참하여 수주와 매출 목표를 달성할 수 있도록 많은 협조와 관심을 부탁드리며, 

어제보다 오늘, 오늘보다 더 나은 내일을 위해 회사 발전에 힘써주시기 바랍니다.

 봄이 오기 전이 가장 춥고, 해뜨기 전이 가장 어둡습니다.

 혼란스럽고 힘든 시기이지만 임직원 여러분이 함께 힘을 모아

 노력한다면 지난해보다 더 성장하고 발전하는 한해가 될 것입니다.

 올 연말에는 다함께 모여 성공을 자축하는 자리가 될 수 있도록

 모두 노력합시다.

 다시 한번 회사 발전에 많은 노력을 다해주신 임직원 여러분께

 고마운 인사를 드리고 회사도 여러분의 노고에 좀 더 보답할 수 있는

 한 해가 되도록 노력하겠습니다.

 새해 여러분 하시는 일마다 기쁨과 보람이 항상 충만하시고,

 가정에는 건강과 행운이 항상 함께하시길 기원드리며

 신년사를 가름합니다. 감사합니다.

2025년 1월 2일

기산･경림엔지니어링 회장 강 도 묵